优游国际

    2月8日上午，十四公司召开2017年度党员辅导干部民主生涯会。集团公司党委副书记、副董事长李家龙参与并领导民主生涯会。 
    李家龙对十四公司迁注楚雄后获得的成就赐与充分注定，他暗示，2017年是十四公司拥有沉要成就的一年，各项指标顺利实现，各项工作协调推动，经营、人力、党建工作稳步提升，班子联结，高低同心，政通人和。他说，民主生涯会是我党的优越传统，是器沉思想建设的有效蹊径，是抓党建的沉要蹊径，要一以贯之，十四公司班子要通过民主生涯会，达到“联结-品评-联结”的主张，凝聚共识，形成合力。
    李家龙强调，2017年是集团发展获得沉要功效的一年：（一）指标急剧增长，成就鼓励人心，交易收入达1116.32亿元，是首家营收超千亿的省属企业。成就喜人，标志取我们向世界500强进军获得可喜的一步；（二）整合沉组获得实效，二级单元由103家变为80多家，再到63家，机关从50多个部门到22个，治理结构和档次优化；（三）社会影响力和驰名度急剧提升，习总书记接见越南、老挝，掀起“优游国际旋风”，驰名度前所未有；（四）今年是干部职工自负心爆棚的一年，集团高低充溢着“严害了，我的优游国际”标语。
    李家龙指出，2018年是集团向世界500强冲刺的一年；也是治理提升、品牌提升、党建坚韧年，十四公司干部职工要当真进建深刻领会集团职代会心灵，抓好落实。一是坚定发展信念，优游国际集团从来都是迎难而上，在克服难题中前进发展；二是正确处置风险与发展的关系，在发展中防控风险；三是对峙协同发展，要加强政企合作，加强银企合作，加强企企合作，在合作中优势互补，资源共享，在合作中提高自己；四是坚定品牌效应。    
    李家龙对公司下一步的发展提出五点要求：一是立志扎根楚雄，襟怀五湖四海。设置在楚雄发展的刻意，要在楚雄精耕细作，落地生根，着花了局，借助这个机遇加快发展。做好与各级当局的沟通协调，以优良的形象和业绩赢得楚雄人民的认可；辅导者要襟怀弘远，放眼表部市场，加强市场拓展，五湖四海找饭吃，五湖四海聚人才，对峙唯才是举。二是，加强赶超逾越争创先进的使命感和责任感。千帆竞渡，百舸争流。二级公司中100亿企业已经诞生，第一二三梯队已经形成，十四公司要正视差距，迎头赶上，向集团第一方阵企业挨近。三是大力弘扬三种心灵：狼性心灵、高原铁军心灵和工匠心灵。狼性心灵就是要闻风远扬，多志成城，百折不挠，敢于成功，永不言弃，永不言败，死磨硬泡，死缠烂打。高原铁军心灵就是敢打硬仗，善打恶战，能打胜仗，出格能吃苦，出格能贡献，出格能战斗。工匠心灵就是执着坚韧，一目十行，细节决定成败。十四公司整个干部职工要正确理解三种文化，用企业文化助推发展。四是对标一流，着力补齐短板。要看到短板，克服资金、人才、治理的短板，要向集团先进进建。多向表部企业、向集团先进企业学思路、学措施，加强安全、质量治理，加强资质、人才的统指挥若定划。
五是提高意识，切实加强从严治党。一要加强政治意识，坚定“四个自负”，加强“四个意识”，做到“四个遵从”；二要加强思想建设，教育干部职工进建领会集团发展战术和公司的行动，意识到公司的机缘挑战，统一思想，凝聚共识；三要加强行列建设，加强干部、人才、职工的建设；四要加强风格建设，真抓实干，清正清廉，并抓好党支部的建设。