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    集团工会组织发展难题职工解困脱困动态监测集中行动以来，为全面把握近年来脱艰巨题职工家庭的生涯近况，5月19日，集团工会副主席、女工主任赵艳波带着省总工会和集团党政工的关切、问候入户探望慰问了云铁公司解困脱困职工杨智渊、张敬光，同时也对云铁公司难题职工解困脱困动态监测集中行动工作发展执行情况进行抽查。   
    在杨智渊、张敬光家里，赵艳波与他们亲切互换，关切询问他们收入情况、家庭情况及子女近况，看到脱困职工近况不变，家庭幸福，赵艳波极度欣喜。对省“五一劳动”焦芈获得者杨智渊为集团、公司发展中作出的贡献暗示感激，并但愿他一如既往的阐扬劳动心灵、工匠心灵，持续为公司的发展致力工作。

    赵艳波要求：一是工会要将动态监测集中行作为为工会组织服务大局、服务职工人民的沉要行动，作为坚韧拓展难题职工解困脱困工作成就的沉要抓手，切实提高政治站位，精准执行，合力推动，确保工作实效。二是对日常走访调研过程中发现的切合建档前提的职工家庭，依照“应建则建”的准则进行建档助扶。三是入户走访时，要与难题职工宣传解说云南省难题职工助扶服务“1+10”造度文件心灵，宣传党、政对难题职工的关切关爱，宣传难题职工有关助扶政策，宣传这次动态监测集中行动的典型经验和工作功效，营造全社会关切关爱难题职工的优良氛围。四是大力宣传劳动者先进事迹，组织宽大干部职工进建劳动心灵、工匠心灵，切实将关爱难题劳模、难题职工有关政策落到实处，当真钻研有关政策，落实好职工们的诉求，致力把服务工作做深、做细、做实。
    近年来，公司工会在集团工会辅导下，不休强化服务职工意识，提升服务职工能力，发展了一系列助扶慰问工作，致力为职工办实事、做功德、解难事，让职工切实感触到集团工会、公司工会的关切和温暖。