由五个直管部选派的11名选手积极参加了本次较量，较量模型试题为桥梁桥墩设计，角逐要求选手在规按功夫内实现模型尺寸和地位精确、模型工程量与图示工程量靠近、模型整体真切的操作设计。经过120分钟的角逐，参赛选手均顺利实现了模型设计图，通过辅导的严格评审把关，最终第三直管部的钟凯彬以杰出的阐发获得第一名，第二名和第三名也别离由第三直管部的周鑫、张磊和第四直管部的刘德超获得。
最后公司辅导别离对这次较量提出了指标和要求，董事长王锴银指出，公司整个职工首先要营造共同进建的氛围，通过参加各类技术较量来提升自己的技术，把技术较量作为进建和互换的平台，不休丰硕自己的专业知识；其次，各直管部要高度器沉复合型人才的造就，并要求在今后的较量中，各直管部的技术掌管人必须带头参与，在一线职工中掀起敢学敢做、敢于争先的心灵热潮；最后他再次强调了技术较量在公司和整个施工行业中的沉要性，但愿公司职工要不休强化自己的专业技术，多为公司的发展做贡献。
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