凭据集团总部工作必要,现对集团法务风控部1个通常治理岗进行集团领域内公开竞聘。竞聘有关事宜公告如下:
一、竞聘岗位
法务风控部法务纠纷治理岗1人。
二、报名前提
1.本科及以上学历,所学专业为法学等有关专业,具备司法职业资格A证,有中级及以上职称者优先,春秋40周岁以下,中共党员。
2.集团内工作年限5年以上(劳动合同造),拥有基层中层副职(副科)及以上职务。
3.上一年度查核不得为根基称职及以劣等次。
三、重要岗位职责
掌管成立健全司法纠纷案件治理造度、工作流程和信息化系统,撰写司法纠纷案件治理工作打算、总结、汇报等资料;掌管集团公司司法纠纷案件的处置,协助处置银行账户的解冻以及执行案件督办,并对集团公司事业部、分公司司法纠纷案件进行管控;掌管沉大司法纠纷案件报备,参加沉大司法纠纷案件的督办工作;掌管表聘律师的联系、协调、治理工作,并进行跟踪及评价;掌管集团公司律师函、诉前排解、协助执行等纠纷的处置,审核涉法涉诉用印事项;掌管集团公司司法纠纷案件资料的整顿、建档、归档工作,并对典型案件进行分析、总结,发展司法纠纷案件治理业务培训工作。
四、竞聘法式
竞聘报名—资格审查—人才测评—组织调查—录用
五、有关事项
1.集团内凡切合竞聘岗位报名前提的劳动合同造员工,均可自愿报名。报名者如实填写《云南优游国际集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱:ycihhr@126.com。(邮件主题和文件定名为“现地点单元-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”,统一人员请勿沉复投递)。
2.报名截止日期:2024年12月25日下午5:00,逾期不再受理。
3.资格审查通过人员,作为人才测评候选人,人才测评通知以短信大局发送,请维持通讯顺畅。资格审查未通过人员不另行通知。
附件:云南优游国际集团员工公开竞聘报名表
优游国际人力资源部
2024年12月18日