3月23日至27日，集团党委2023年中青年干部教育培训班（第二期）在集团党校成功进行。
▲3月23日，集团公司党委书记、董事长陈祖军为第二期中青年干部教育培训班作开班带头
发展中青年干部教育培训班是集团落实“3+N”干部行列造就指标工作、提升中青年干部政治能力和专业化能力的沉要行动。集团公司党委书记、董事长陈祖军，党委副书记、工会主席陈文双出席本次培训班开班典礼，勉励学员们要自觉对标党的二十大心灵和全国两会心灵沉大决策部署，珍惜培训机遇，进一步提升理论素养和能力水平，争做实干前锋，有位更要有为，在集团内涵式高质量发展的新征程中勇挑沉担、再立新功。
本次培训班凸起政治引领，约请第十三届全国政协委员、中央党校（国度行政学院）马克思主义学院院长、中国式现代化钻研院院长张占斌作《全国两会心灵进建与宏观经济政策工作沉点分析》专题授课，约请中央党校（国度行政学院）中共党史教研部社会主义革命与建设教研室副主任岳亮作《以中国式现代化全面推动中华民族伟大回复——党的二十大心灵进建》专题授课。
在深入理论进建的基础上，本次培训班着力提升参培学员实际能力，约请中国人民大学商学院教授刘东明、吕景胜别离作本钱市场与投融资实务、国企合规治理与风险防控专题授课，约请国资委中央企业智库同盟创盟副理事长兼秘书长彭建国具体解读国资国企鼎新的新方向、新要求。北京天元鸿鼎征询集团执行总裁、中国人民大学客座教授王峰受邀作幼我认知自我觉察专题领导。
本次培训还设置了全面从严治党、我省“3815」亟略发展指标及省两会心灵解读、辅导力提升、沉大公共事务的媒体应对等丰硕课程，约请省委党校专家教授进行深刻解读。集团物流公司、路桥部辅导干部作把握数字经济发展机缘、弘扬集团“四大心灵”方面的互换分享。培训聚焦集团“12345”发展战术和“12125”发展指标，引入了“两带来”案例钻研，即干部在参与培训时带来工作中遇到的热点难点问题、带来一个企业经营治理工作案例，深刻发展互换钻研，有效提高培训的针对性和实效性。
3月27日下午，培训班圆满毕业。结合随堂互换、主题钻延注进建测试、党性分析汇报等多维度综合测评，这次培训班最终评比了1个优良幼组、4名优良班委、6名优良学员。
毕业典礼充分注定了学员们的进建功效，强调下一步工作和进建中要全面贯彻落实党的二十大心灵、全国两会心灵，积极适应集团内涵式高质量发展的局势要求，对峙“稳中求进、进中提质”工作主线，咬定“五个以上”主题指标，抓治理、抓鼎新、抓经营、抓项目、抓出产，做担任实干的排头兵、鼎新创新的急前锋，在新的起点上为全力推动集团内涵式高质量发展贡献智慧和力量。
学员们暗示，在集团高低深刻进建党的二十大心灵和全国两会心灵，大抓项目、大抓出产、大抓营收的关键时期组织本期培训，充分体现了集团党委对中青年干部造就的高度器沉。5天的全封关培训，参与了军事体能训练、聚焦性专题领导、推演式主题钻研等进建活动，政治能力、专业能力、辅导力、经营治理能力得到了新提升。今后将以这次进建培训为新起点，安身本职工作，苦干实干，有位有为，用现尝试动为集团发展贡献力量！
【记者：施靖娴 杨山繁 责任编纂：邓妮娇】