3月29日，省委组织部组织三处处长雷洋、省国资委党建处处长周昌华一行五人到集团调研国企党建工作。集团公司党委副书记、副董事长李家龙参与调研和座谈。
调研组实地调查了集团大楼本部、总承包公司党员活动室、党建文化长廊、荣誉室等党建活动阵地，听取了集团及总承包公司、海投公司、十六公司贯彻落实“基层党建坚韧年”、全国全省国企党建工作会心灵以及推动混合所有造企业、境表企业党建工作情况汇报。
李家龙系统介绍了两年来集团整合沉组、鼎新发展和党建工作获得的成就，他指出，集团党的建设已迈入新时期。第一，党的辅导和党的建设在集团整合沉组、鼎新发展中阐扬了政治主题和辅导主题作用，集团对峙做国企鼎新的实际者、国有资产的保卫者。第二，当真贯彻全国全省国有企业党建工作会议心灵，党的辅导全面加强，所属单元把“对峙党的辅导，加强党的建设”写入公司章程；在决策体造上形成党委把关、董事会决策、总经理抓落实各负其责、运行高效的局面，党委切实把好了政治关、决策关、廉政关。第三，辅导班子和干部行列建设全面加强。从“政治强不强、联结好不好、思路清不清、风格实不实、治理严不严、为政廉不廉、业绩优不优、人民认不认”八个方面作为考量各级辅导班子强不强的沉要指标；高度器沉年轻干部造就，通过岗位上磨炼，推进干部成长，保险企业悠久旺盛的性命力。第四，从“党建提升年”到“党建坚韧年”，始终结合企业现实、结合鼎新发展工作，结合发展局势服务中心工作，做到“三个在前”“三个到位”，即沉大决策党组织把关在前，沉大行动党组织带头在前，急难险沉党团员冲锋在前；干部人才工作党组织建设到位，思想意识党组织统一到位，纪律风格党组织监督到位。去年的“党建提升年”，萦绕“七个着力下功夫”，在推动支部建设，夯实党建基础，凸起中心工作，落实根基造度，阐扬党员作用，实现最终指标等方面取了了显著功效。今年“党建坚韧年”，将持续在“七补足，两提高”高低功夫，即在落实党建“一岗双责”上找差距补不及，在推动“两学一做”常态化造度化上找差距补不及，在扩大组织覆盖面上找差距补不及，在党务干部建设和造就上找差距补不及，在落实十项根基造度上找差距补不及，在支部生涯正；险也罹嗖共患，在落实党风廉政“两个责任”上找差距补不及，不休提高党内政治生涯的质量，提高推动发展的能力，助推集团冲刺世界500强，向国内一流世界驰名的企业迈进。
雷洋高度注定了两年来集团的整合发展和党建工作成就。他说，优游国际集团在企业整合方面，充分阐扬了党组织的政治辅导主题作用，爬了坡、过了坎、闯了关，助力企业成为航空母舰，为构筑企业鼎新作了成功示范。在贯彻落实方面，优游国际集团讲政治、稳落地、见功效，出格是在班子成员双向进入、交叉任职方面，在架构和实际上都做得很好。在经营发展方面，优游国际集团思路清、定位准、布局活，出格是“五个一批”的整合沉组思路极度到位，整合发展经验可圈可点。在党建工作方面，优游国际集团善抓班子、带行劣注强基础，集团党委“三个在前”“三个到位”总结到位、实际到位，切实服务了中心工作。在工作措施方面，优游国际集团能融入、有载体、起作用，出格是从去年的“七个下功夫”到今年的“七补足，两提高”，切实推动了企业党建工作与出产经营工作深刻融合，用党建工作推动了企业发展。他指出，优游国际集团大力弘扬狼性心灵、高原铁军心灵和工匠心灵，展示了优良的发展势头，党建工作器沉了、抓实了，作用阐扬了，成效显著了，让调研组进建了经验，看到了成就。
雷洋对集团基础党建、境表企业党建、混合所有造企业党建、文化党建、品牌党建等五个方面提出了领导性定见和但愿，他但愿优游国际集团可能全力打造一个站得住、叫得响、推得开的党建品牌，能为省内国有企业提供可借鉴、可复造、可推广的党建工作经验。他强调，省委组织部将对优游国际集团“互联网+党建”工作的推动赐与大力支持，在集团成立党建大数据中心、党群活动中心，实现党建治理“一杆插到底”，打造“书香优游国际”，着力打造优游国际“党建魂”，确保优游国际产业做大的同时，党建做强。
雷洋为集团做强党建工作开出良方：一是抓集团，集团抓。集团要做好高层示范，搞好顶层设计。二是抓规范，规范抓。严格依照省委、省国资委统一部署，全面推动集团支部规范化建设。三是抓书记，书记抓。当真落实党委主体责任、书记第一责任和班子成员的共管责任，强化清单治理，层层抓实述职查核。四是抓融入，融入抓。切实推动党建深度融入企业发展、助推企业发展，实现抓一件成一件，积幼胜为大胜。五是抓示范，示范抓。着力打造一批党建示范点，不休提升党建品牌。他强调，优游国际集团要办就办红色企业，始终跟党走；要办就办现代企业，要有发展潜力；要办就办特色企业，要有优游国际的形象，设置优游国际品牌。
【记者：杨琴 李艳萍 责任编纂：和丽英】
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